국가기술자격 안내 : 인쇄기능사

국가기술자격 안내 : 인쇄기능사

종목명   항목      내용

인쇄기능사         개요      인쇄는 크게 볼록판, 오목판, 평판, 공판 인쇄방식으로 나눌 수 있는데 가장 일반적으로 사용되는 방식은 평판인쇄방식으로 상업인쇄의 대부분을 차지하고 있으며 오프셋인쇄라고도 한다. 공판인쇄방식인 스크린인쇄는 표면장식과 관련된 시각적인 효과, 상품의 가치제고 외에 광범위한 소재에 인쇄가 가능하고 입체감을 살릴 수 있으며 특히 80년대 들어와서 전자산업부문에까지 그 활용 영역이 확대되었으며, 특수인쇄 분야에 널리 사용되고 있는 인쇄방식이며 이러한 두가지 분야에 대한 기능인력이 부족한 실정으로 이에 숙련기능인력이 필요함

인쇄기능사         변천과정            2006년도에 평판인쇄기능사와 스크린인쇄기능사가 통합되어 인쇄기능사로 됨

인쇄기능사         수행직무            잉크, 피인쇄체, 인쇄기계 등을 사용하여 인쇄기계에 판을 장착한 후 인쇄작업을 수행하여 서적, 광고지, 특수피인쇄체 등의 인쇄물을 제작하는 직무

인쇄기능사         실시기관 홈페이지          http://www.q-net.or.kr

인쇄기능사         실시기관명         한국산업인력공단

인쇄기능사         진로 및 전망      인쇄전문업체, 종합인쇄 및 출판업체, 신문사 및 정기간행물 발간업체, 광고회사, 인쇄기계 및 재료 수입업체, 인쇄재료 생산업체, 인쇄용지 제조업체, 스크린인쇄관련업체, 특수인쇄관련업체 등으로 진출할 수 있다. 인쇄물은 정보를 저장하고 전달하는 매개물로 지식, 정보산업의 원천이 된다. 최근 국민소득의 향상과 문화적 욕구의 증대로 인쇄물은 고급화, 다양화 되어가고, 특히 수요자들의 기호의 변화에 따른 다품종 소량화가 이루어지고 있다. 인쇄는 다양한 규격과 색상을 이용할 수 있다는 점에서 다품종 소량생산에 적합하고 서적, 잡지, 팜플렛 등에 널리 사용되고있다. 또한 제판·인쇄분야의 자동화, 기계화, 컴퓨터를 이용한 전자출판의 일반화로 생산성이 크게 향상되고 있고, 포장인쇄시장의 발달과 인쇄물의 수출이 꾸준히 증가하고 있어 인쇄시장의 발달과 인쇄물의 수출이 꾸준히 증가하고 있어 인쇄업의 전망을 밝게 해주고있다. 동시에 네트워크 기술의 발전과 전반적인 인쇄공정의 단축, 비용절감, 품질향상, 환경문제에 초점을 맞춘 인쇄기들이 등장하고 있다. 이에 따라 고도의 기술을 요하는 인쇄업의 특성상 우수한 기술자들을 많이 필요로 할 것으로 보인다. 반면 기능인력에 대한 수요는 점차 감소할 전망이다. 그렇지만 아직까지 국내 인쇄업체들 중에는 영세한 곳이 많고 근무환경도 좋지 않아 취업하려는 사람이 적고, 또한 숙련기능인력도 적은 편이어서 기능을 익혀 자격을 취득한다면 취업하는데 유리할 전망이다.

인쇄기능사         취득방법            ① 시 행 처 : 한국산업인력공단② 관련학과 : 공업계고등학교의 인쇄관련학과③ 시험과목    - 필기 : 1.인쇄일반, 2.인쇄재료, 3.인쇄작업 및 기계   - 실기 : 인쇄작업(오프셋선택, 스크린선택)④ 검정방법   - 필기 : 전과목 혼합, 객관식 60문항 (60분)   - 실기 : 작업형(1시간 30정도)⑤ 합격기준    - 필기·실기 : 100점을 만점으로 하여 60점 이상.

인쇄기능사         출제경향            수검용 인쇄기로 주어진 견본인쇄물을 참조하여 색견본제작 및 인쇄작업.

인쇄기능사         위 자격취득자에 대한 법령상 우대현황            ▣ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 □ 동법 시행규칙 제38조 (원가계산을 할 때 단위당 가격의 기준) ▣ 고등학교 졸업학력 검정고시 규칙  □ 동규칙 제12조 (과목면제)    ▣ 교원자격검정령  □ 동령 시행규칙 제9조 (무시험검정의 신청)▣ 국가공무원법 □ 동법 제36조의2 (채용시험의 가점) ▣ 국회인사규칙 □ 동규칙 제20조 (특별채용의 요건) ▣ 비상대비자원 관리법 □ 동법 제2조 (대상자원의 범위) ▣ 공직자윤리법의 시행에 관한 대법원규칙 □ 동규칙 제26조 (취업승인) ▣ 기능대학법 □ 동법 시행령 제10조 (다기능기술자과정의 학생선발방법) ▣ 국가기술자격법 □ 동법 제14조 (국가기술자격 취득자에 대한 우대)  □ 동법 시행령 제27조 (국가기술자격취득자의 취업 등에 대한 우대)  ▣ 근로자직업능력개발법 □ 동법 제21조 (근로자의 자율적 직업능력개발 지원)  □ 동법 제28조 (직업능력개발훈련교사의 자격취득) ▣ 지역균형개발 및 지방중소기업 육성에 관한 법률 □ 동법 제48조 (인력의 개발 및 지역정착)  □ 동법 시행령 제59조 (인력의 지역정착지원) ▣ 독학에 의한 학위취득에 관한 법률 □ 동법 시행령 제9조 (시험과목면제 대상) ▣ 석유 및 석유대체연료 사업법 □ 동법 시행규칙 제29조 (품질검사기관의 지정기준 및 절차) ▣ 군인사법 □ 동법 시행규칙 제14조 (부사관의 임용<개정 2001.5.19>)▣ 경찰공무원임용령 □ 동령 제16조 (특별채용의 요건) ▣ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 □ 동법 시행령 제57조 (주민참여감독자의 자격)  □ 동법 시행령 제7조 (원가계산을 할 때 단위당 가격의 기준) ▣ 중소기업인력지원 특별법 □ 동법 제28조 (근로자의 창업지원 등) ▣ 법원공무원규칙 □ 동규칙 제19조 (특별채용시험의 응시요건 등) 

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