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개인이 변신하지 못하고 조직이 변화하지 못하는 것은...
궁극적으로 그 밑바닥에 두려움이 있기 때문이다.
그 두려움을 극복하는 것이 변신. 변화의 시작이다.
그러나 그 두려움을 깨는 시도와 과정이 무섭고 두려운 것이다
이것은 삶에서의 문제이기도 하고
경영에서의 문제이기도 하다
이때 변신이나 변화를 촉발시키는 것은 내부에서 기인하는 경우도 있고 외부의 영향으로부터 기인하는 경우도 있다
그럼 인간 개개인은 어떤 것에 의한 변신이 현명할까?
또는 기업 조직은 어떤 영향에 의한 변화가 현명할까?
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