부자의 지혜 8 - 부자가 되어야 하는 이유를 찾아라

부자의 지혜 8 - 부자가 되어야 하는 이유를 찾아라

부자가 왜 되어야  하는지에 대한 스스로에게  질문해 보자.  필자가  만난  부자들의 대부분은 돈을 벌여야 하는 이유, 부자가 되어야 하는 이유가 정말 확실했다. 단지 돈을 많이 벌어야 하는 절실한 이유가 없는 사람은

단호하게 부자가 되는 사람은 없다.

자기사진과 경쟁하는 것이 진정한 경쟁이고  자신을 이기는 사람이 진정한 부자이다.

부자가 되어야 하는 것이  나에게는 어떤 의미인지, 어떤  사람은 자아실현? 이거는 넘 추상적이다. 그리고 설득력도  떨어진다.

이를 다른 말로 하면 목표나 비젼이라고 할 수 있다.

 

직장생활도 보면  일에 대한 의미를 확실하게 가진 사람이 성공 한다. 얼마 전 신입사원의 퇴사 이유를 묻는 설문조사에서 응답자의 22.5%가 ‘자신의 적성에 맞지 않는 직무’ 때문이라고 답했다고 한다. 미래에 대한 걱정은 유일하게 세대 간 차이가 없다. 모두가 불안하기 때문이다. 경영자는 예전과 달리 직원들이 자기 일처럼 일하지 않는다고 생각할지 모르지만 직원들도 조직이 예전과 달리 가족처럼 자신을 끝까지 지켜주지 않는다고 생각할지 모른다. 자신을 지켜주는 것은 오로지 자신의 능력이란 믿음이 강해졌다는 것이다. 기업과 개인의 일에 대한 해석이 다를 수 있다는 말이다.

부자들은 사업에서 성공한  경우가 많다. 그들은 자신의 직원에게 이젠 일의 가치와 의미를 잘 설명해주어야 한다. 왜 우리가 이 회사에 다니고 있는지, 그리고 우리는 왜 이 일을 해야 하는지에 대한 의미를 조직에 확산시켜야 한다. 일이야말로 직원들의 성장에 밑천이 되고 미래를 준비하는 가장 확실한 도구임을 진지하게 설명해 직원들의 몰입을 조직의 성과로 유도해야 한다. 의미도 모르고 덤벼드는 일을 과연 언제까지 할 수 있겠는가. 따라서 경영자는 직원들에게 목표만을 설명하지 말고 일의 의미를 설명하는 것이 더 이익이 될 것이다. 누구나 의미 없는 일은 하고 싶어하지 않기 때문이다.

돈 버는 일도 마찬가지이다. 부자가 되어야 하는 이유가 나에겐 정말 의미 있는  되어야 한다. 졸부가 아닌 건부(건강한 부자)가 되기 위해서는 돈의 진정한 의미와  사회적  책임을 다해야 한다.

이때 비로서 행복해진다고 본다. 여러분들도  이젠 돈 버은 이유에  자유롭게 되어야 합니다.

안녕하세요♡^^♡  스몰펫 스튜디오 입니다.

 

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