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직무발명제도 소개자료
직무발명제도는 대기업은 물론이고, 중소기업에게도 중요한 기업의 핵심도구라고 생각한다.
특히 지금처럼 재택근무가 늘고, 회사의 규모가 작아지면서, 수평적 시스템과 사고가 일반화될수록,,,
직무발명을 인정하면서 직원이기 이전에 사회개개인의 역량을 기업이라는 시스템이 부가가치를 창출가능하게 하는 전체적 순환구조가 필요하기 때문이다.
따라서 몇년 된 자료이기는 하나.. 기본 축은 충실히 설명되어 있는 자료이니,
임직원 모두, 인지하고 있어야 하는 내용이어서...공유한다.
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