★★★★★★★★★★우리 기업들의 당면과제 '일하는 방식' 개혁에 성공하려면,★★★★★★★★★★

★우리 기업들의 당면과제 '일하는 방식' 개혁에 성공하려면,

2019년 현재시점에서 더더욱 중요해지는 부분이다.

인공지능,인공지능로봇,자동화,4차산업혁명 등 대변혁의 시기에 인간의 변화는 느릴수 밖에 없다.

학습과 숙달에 있어, 인공지능이나 로봇보다 시간이 더 필요하기 때문이다. 이게 가장 큰 이유다.

 '비효율의 근본적인 원인을 찾아서 해결한다' 가 핵심,

★ Những thách thức của các công ty của chúng tôi Để thành công trong việc cải cách 'Cách làm việc'

Kể từ năm 2019, điều này thậm chí còn quan trọng hơn.

Trong thời kỳ cách mạng, như trí tuệ nhân tạo, robot trí tuệ nhân tạo, tự động hóa và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, sự thay đổi của con người là không thể tránh khỏi.

Để học và làm chủ, cần nhiều thời gian hơn trí tuệ nhân tạo hoặc robot. Đây là lý do lớn nhất.

  Tìm kiếm và giải quyết nguyên nhân gốc rễ của sự kém hiệu quả là chìa khóa,

★我们公司面临的挑战要成功改革“工作方式”，

截至2019年，这一点更为重要。

在人工智能，人工智能机器人，自动化和第四次工业革命等革命时期，人类的变化是不可避免的。

对于学习和掌握，它需要比人工智能或机器人更多的时间。 这是最大的原因。

  找到并解决效率低下的根本原因是关键，

★ The challenges of our companies To succeed in reforming the 'Working way',

As of 2019, this is even more important.

In the period of revolution, such as artificial intelligence, artificial intelligence robots, automation, and the Fourth Industrial Revolution, human change is slow.

For learning and mastering, it takes more time than artificial intelligence or robots. This is the biggest reason.

  Finding and solving the root cause of inefficiency is the key,