‘성과내는 개인, 성장하는 리더, 성공하는 조직’을 위한 독서경영 전략-“개인과 조직을 성장시키는 성공 독서경영 노하우”

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	! M&A 파워포럼 ! - 시삽메일 [이벤트][저자특강] 11/29(목) : ‘성과내는 개인, 성장하는 리더, 성공하는 조직’을 위한 독서경영 전략-“개인과 조직을 성장시키는 성공 독서경영 노하우” 2018.11.23, 김종태
	《 주요 공지 안내 》 -2019년 연간회원 및 1분기회원을 모집을 오픈합니다. -분기회원은 1~4분기 연속 신청자 분들이 지속 상승 중입니다. -연간회원의 경우도 벌써 많은 분들이 가입을 하고 있습니다. 1. 2019 1분기 저자강연 분기회원 모집 -가성비와 퀄러티를 겸비한 13년 전통의 국내 최고 자기계발 프로그램 -특전 1) 회비 3만원 (매월 2회, 총 6회 / 강연당 5천원 / 개별수강시 각 2만원, 총 12만원) -특전 2) 1+1 회원제 (지인 동행가능) -신청 : https://goo.gl/wou988 2. 2019 저자강연 연간회원 모집 -매회, 매월 고민없이 연간회원으로 2019년 자기계발 고민 끝! -특전 1) 회비 10만원 (매월 2회, 총 24회 / 강연당 4천원 / 개별수강시 각 2만원, 총 48만원) -특전 2) 1+1 회원제 (지인 동행가능) -신청 : https://goo.gl/Sx2WeM 3. [강연&토크] <어서와! 러닝은 처음이지?>(12/19) -러닝에 니즈는 있으나, 두려움과 정보부족으로 망설이는 입문&왕초보를 위한 행사 -100km 울트라 마라톤 경험의 강경태 한국CEO연구소장과, <몸이 답이다> 오세진 작가 출연 -신청 : http://naver.me/5IxX470X ********************************************************************************************************                           《 성공 리더의 필수도구 - 독서경영의 가치 》 &8203; “나는 직장인을 대상으로 독서경영 강의를 할 때 이런 멘트를 자주 한다. 회사는 가장 좋은 경영학교다.”&8203; 능력 있는 리더는 어느 날 갑자기 탄생하지 않습니다. 스스로를 변화시키고 지속적으로 능력개발을 해야 치열한 경쟁에서 살아남을 수 있습니다. 그러나 현실은 업무가 바쁘다는 이유로 직장에서 공부하는 분위기를 찾기 어렵습니다. 그러나 해결책이 있지 않을까요? 저자는 엔지니어임에도 불구하고 회사의 경영에 관심이 많았습니다. “회사는 어떻게 성장하는 것일까? 어떤 조직은 잘 되고 어떤 조직은 안 되는 이유는 무엇일까?” 저자는 그 해답을 책에서 찾기 시작했습니다. 그리고 알게 되었습니다. 뛰어난 역량을 발휘하는 리더는 평소 책 읽기가 생활화 되어있고, 창의적이고 통찰력 있는 리더는 그를 도와주는 책이 있다는 것을. “책 읽기는 자기경영의 출발점이고 조직의 리더가 되기 위한 필수 도구이다. 당연히 경영자가 갖추어야 할 필수 덕목이기도 하다.” 《 성장 기업의 필수전략 - 독서경영의 효과 》 “서점에서 ‘어떻게 일하는가’라는 키워드를 검색하면 구글, 삼성 등의 직원들이 어떻게 일하는지를 안내하는 책이 나온다. 기획자는 기획하는 법을, 마케터는 마케팅의 좋은 사례와 기법을 책을 통해 배울 수 있다. 연구개발자에게는 최신 기술과 업계 동향을, 인사담당자에게는 조직 운영의 좋은 팁을 알려준다.” 저자와 이십년이 넘은 독서경영과의 인연은 이렇게 이어졌습니다. 저자는 사람들에게 지식이 힘이 되는 책 읽기를 강조하고 스스로 실천했습니다. 그때부터 회사에 독서경영 방법론은 적용하기 시작했고, 매월 한권씩 지정된 책을 리더들과 함께 읽고 토론을 나눴습니다. 스티븐 코비는 <성공하는 사람들의 7가지 습관>에서 “효과성을 얻으려면 목적에 부합해야 하고, 효율성을 얻고 싶으면 경제적이고 능률적이어야 한다”고 조언합니다. 좋은 책을 고르는 상황도 마찬가지입니다. 주어진 목적과 자신의 능력에 맞는 책을 선정해야 합니다. 저자가 3년간 강의했던 창업대학원에서는 마케팅 수업 때 학교 교재 대신 단행본 책으로 공부했으며, 다양한 조직에서 독서토론 과정을 진행했습니다. 그 결과 구체적인 독서경영 방법론이 하나씩 정리되고 다듬어질 수 있었습니다. 누가, 어떻게 읽어야 하는지, 조직에서는 어떻게 해야 하는지를 찾아냈습니다. 《 개인과 조직의 필수덕목 - 독서경영의 노하우 》 신간 <독서경영의 힘>에는 저자가 많은 조직에 강연, 컨설팅을 통해 독서경영을 전파하면서 정리했던 방법론이 담겨 있습니다. 개인은 어떻게 독서경영을 해야 하는지, 리더라면 어떤 독서가 그를 변화, 성장시킬지 전해드립니다. 가장 중요한 대목은 성공하는 조직의 독서경영 방법론입니다. “독서경영은 기대한 효과를 주고 있을까? 책 읽기 접근 방법은 제대로 하고 있을까?” 이 부분에 대한 방법론을 자세히 정리해 놓았습니다. 많은 이들이 저자에게 독서경영은 무엇이냐고 묻습니다. 그때마다 저자는 이렇게 답합니다. “독서경영은 성과를 지향하는 독서활동입니다.” 독서경영은 경영을 위한 독서이지, 독서를 위한 경영이 아니라는 얘기입니다. 재미로 읽는 독서도 중요하지만, 실제 우리에게 필요한 것은 개인과 조직의 성과를 위한 독서입니다. “독서경영은 자기경영 및 조직경영을 잘 하기 위해 독서를 활용하는 것이다. 책을 읽는 목적에 해당하는 것이 바로 경영이라는 말이다. 따라서 독서경영 방법론도 경영에 집중해서 개발되고 실천해야 할 필요가 있다. 이런 독서가 바로 독서경영이다.” ■ 행사 : <독서경영의 힘> 저자강연 ■ 주제 : “성과내는 개인, 성장하는 리더, 성공하는 조직’을 위한 독서경영 전략-개인과 조직을 성장시키는 성공 독서경영 노하우” ■ 일시 : 2018. 11. 29 (목) 오후 7시30분~9시 ■ 장소 : 청년문화공간JU동교동 3층 13호 강의실 ■ 위치 : 홍대입구역 2번출구 도보 3분거리 ■ 회비 : 2만원 ■ 신청 : http://naver.me/GDewGMQG ■ 강의 내용 : 1. 성과내는 개인의 독서경영 -독서의 세 가지 키워드 -좋은 책을 고르는 방법 -책 읽는 환경과 시간의 확보 -목표를 둔 책 읽기 2. 성장하는 리더의 독서경영 -중국 리더의 독서경영 -서양 리더의 독서경영 -한국의 경영인과 독서 -성공하는 리더의 인문학 읽기 3. 성공하는 조직의 독서경영 -독서경영의 의미와 역할 -독서경영 추진 방법 -사내 필독서 선정과 독서 동기부여 방법 -독서토론과 운영방법 ■ 강사 : 안계환 독서경영포럼 대표 독서경영 컨설턴트이며, 직장인 독서모임 <독서경영포럼>의 대표이다. 서울대학교를 졸업했으며, 삼성SDS에서 소프트웨어 엔지니어로 직장생활을 시작했다. 이 때 독서의 즐거움과 가치를 알게 되었고, 독서는 그의 능력을 엔지니어에 머물게 하지 않고 더 넓은 세계로 이끌었다. 학교에서 배우지 못한 경영학을 책을 통해 공부했으며, 인사조직, 전략, 기획 등의 실무를 경험했다. 이후 기술벤처기업을 창업했으며, 독서경영의 방법론을 찾아내 조직의 리더들과 함께 독서하고 토론했다. 사내도서관을 설립했으며, 리더 양성과정도 꾸준히 만들어 능력 있는 인재로 키워내는 노력을 했다. 나아가 마케팅 교수와 경영 컨설턴트를 거쳐 작가로 변신했다. 평생 취미로 읽어왔던 역사책은 그로 하여금 경영과 역사를 접목한 저술가로 살아갈 수 있도록 도와주었다. 현재 안계환인류문명연구소를 운영하고 있다. 또한 세계 역사 현장의 답사를 통해 책에서 읽는 내용을 확인하는 작업을 하고 있으며, 조직에 독서경영 방법론을 전파하는 활동도 진행하고 있다. 그에게 독서경영은 평생 떼어놓을 수 없는 숙명 같은 것이며, <독서경영 포럼>을 7년째 운영하고 있다. 저서로 <성공하는 사람들의 독서습관>, <마흔에 배우는 독서지략>, <변화혁신, 역사에서 길을 찾다>, <안계환의 인문병법>, <중국 핵심 강의> 등이 있다. aghon@naver.com ■ 주최 : 한국CEO연구소     ■ 후원 : 카모마일북스 ■ 알림 : -강연장은 오후 7시부터 출입 가능합니다. -일반주차가 가능하지 않으니 대중교통을 이용해 주시기 바랍니다. -도서는 제공되지 않습니다. -카카오톡에서 '한국CEO연구소'를 검색해 친구추가를 하면 최신 강연소식을 카톡으로 받을 수 있습니다.