베트남 2022년 평균 월급은 17,200,000 VND

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Average Monthly Salary

17,200,000 VND

( 207,000,000 VND yearly)

LOW
Low : 4,360,000 VND AVER

AGE
Medium : 17,200,000 VND HIGH

High : 76,900,000 VND

그러나 "평균의 함정" 이라는 것이 있다.

정말 중요한 통계상의 관점인데...

실제로 호치민에서 대졸자에게 단순한 오피스업무를 시킬 경우

7백만동에서 8백만동 정도를 기본으로 생각한다. 즉 한국돈으로 40만원 정도...

그런데 중요한 점은...

몇군데에서 20세 초중반 베트남 친구들과 대화를 해본 결과...

그들은 성과급을 주는 것을 중요시 여기는 경우가 많았다.

호치민에서는 40만원으로는 살기가 버겁기에...한달에 2일만 쉬어도 좋으니...

자신이 성과를 내서 보상받기를 바란다고 말했다.

참조할만한 부분이라고 생각한다. 

그리고 업력이 쌓일수록 급여도 급격히 높아지는데...

이는 양날의 칼이 될수도 있다.

고도의 숙련이나 지식이 필요한 부분은 대부분 한국인이 직접 처리할 부분이라고 생각하는 경우가 많을 것이기 때문이다.

따라서 보다 저렴한 급여를 수용하는 여성인력의 단기사용이 일반적인 추세로 작용하지 않을까 생각하고,

동시에 베트남 인력들도 이직을 쉽게 생각하고 쉽게 실행하는 편이므로...그럴 가능성은 더 높다고 본다.

 

 

***그리고 추가적으로...

한국에선 인턴이라 하더라도 최저시급을 지급해야 한다. 그러지 않을 경우, 노동법 위반인데...

베트남 호치민에선...

대학교 관광학과 3학년 학생이 부이비엔의 여행사에서 "인턴으로 근무하는 기간"동안 지급하는 급여가 300만동.

즉 15만원이다.  한달 급여가 15만원. 한국의 공사판 하루일당과 동일하다.

우연히 투어버스와 구찌터널 여행상품을 계약하다가 알게 된 사실.

그러나 외국인이 사장. 즉 보스일 경우엔 베트남 근로자의 태도가 크게 달라질 것이다.

따라서 위와 같은 인턴 차별행위는 베트남인만 가능하다고 판단한다. 

 

***그리고 베트남에 올때마다 주로 호텔에 머물다보니...호텔리어들과 이런저런 얘기를 해보는데...

저가형 호텔 (하루숙박비 호치민기준 2만원 내외. 즉 40만동)에서 근무하는 직원의 경우,

완벽한 영어를 하는 것은 아니지만. 그래도 영어로 외국인을 상대하는 능력도 있는 직원이 

월급을 600만동. 한국돈 30만원을 받고 있다고 한다. 

그러면서 1000만동. 즉 한국돈 50만원을 받으면 좋겠다고 말하는 것을 들었다.

한국이 통상 200-300만원을 받는것을 고려했을때, 한국급여의 1/8 또는 1/10 수준이라고 보면 될 듯하다.

물론 높은 급여, 높은 수익을 내는 층이 있다. 그러나 한국처럼 저변의 소득수준이 높은 것이 아니라는 차이를 이해해야 할 것 같다. 

물론 한국은 높은 급여액의 수치만큼 고비용, 고스트레스 사회라는 점도 함께 고려하는 것이 타당해보인다.  

 

베트남 생활물가 : 

https://richcat.tistory.com/entry/%EB%B2%A0%ED%8A%B8%EB%82%A8%EC%9D%98-%EC%8C%80%EA%B0%80%EA%B2%A9%EC%9D%80

베트남의 쌀가격은?

 

https://cafe.naver.com/intothevietnam

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